Considereu que la vostra entitat reflecteix un posicionament antiracista? De quina manera?
Intentem el màxim possible anar incorporant diferents perspectives migrant, entre elles la perspectiva migrant, tant pel benefici de la mateixa cooperativa, de propi projecte com pels serveis que oferim. cada vegada incorporem més perfils i persones ja sigui amb bagatge migrant o racialitzades, per poder garantir que els nostres serveis tenen aquesta perspectiva incorporada. Fem formació interna a tot l’equip amb matèria d’antiracisme de manera periòdica i també intentem que les comunicacions i tota la gestió tant de comunicació interna i externa, incorpori en tots els sentits, no? Projectes, activitats, serveis i altres comunicacions que podem fer que incorpori la perspectiva antiracista. A nivel grupal, sobre tot intentem recollir demandes que la propia comunitat ens trasllada, tant les usuàries a nivell individual com les que estan participant en altres espais de la cooperativa per iniciar propostes.
En aquest cas, comencem a l’octubre, un nou espai grupal conjuntament amb COS i amb Psico Migra d` acompanyament en el dol migratori, hi ha persones que hagin viscut un procés de migració, especificament per dones i persones socialitzades com dones, i es una activitat que això ve de una demanda d`aquel col·lectiu migrant que ens demanaven que poguessin impulsar propostes d`aquel estil i d`aqui pues nosaltres també incorporar persones amb perspectiva migrant al equip i comencem a dinamitzar aquest espai grupal al menys durant el curs, de manera gratuïta per dones migrants. Es diu Circuits migrants.