Mediació i organització sistèmica en les organitzacions

La perspectiva Sistèmica té el seu punt de partida en les persones i les relacions entre elles com a eina indispensable per garantir la bona marxa del projecte.

La intervenció sistèmica posa en relleu les disfuncions en les relacions entre l’equip, treballant sobre elles per poder millorar:

• Aspectes tant comunicatius com meta comunicatius.

• Clarificar i acceptar la diversitat en l’equip.

• Elaborar processos de consens.

• Entendre les estructures d’equip basades en entitat, rol, funcions i tasques.

• Afrontar càrregues emocionals de la quotidianitat que dificulten un bon clima de feina.

• Resoldre conflictes enquistats.

• Fomentar la salut relacional en els equips.