Com incorporar la diversitat a les nostres entitats: L’experiència del programa TransRassa Ocupació
En aquesta formació es farà un repàs de conceptes bàsics per ubicar-nos en la realitat de la diversitat afectivo sexual i de gènere, per donar pas a una exposició del programa TransRassa Ocupació:
- Es definiran els conceptes bàsics, com identitat de gènere, sexe, orientació sexual o expressió de gènere, així com també s’aprofundirà una mica en conceptes teòrics de la realitat trans*.
- Donarem a conèixer com i per què es va dissenyar el programa TransRassa Ocupació, les línies estratègiques i objectius associats, així com els resultats obtinguts i previstos.
-
Facilitarem alguns consells, i alguns recursos per gestionar la diversitat afectiu sexual i de gènere a les empreses (la realitat Trans* i el procés de transició, polítiques de RRHH, formacions en la matèria i marc jurídic).
Per aquesta formació comptarem amb el Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Terrassa, que des de 1991, ha donat impuls a Foment de Terrassa, SA, com a societat municipal de l’Ajuntament de Terrassa, ha estat al servei de la ciutadania per promocionar l’ocupació i l’activitat empresarial de la ciutat.
Foment de Terrassa SA, és una societat mercantil de capital 100% municipal per a la gestió d’activitats adreçades al desenvolupament econòmic local, el foment, la gestió i l’execució dels programes d’ocupació, empresa i formació. Des de la nostra entitat tenim una doble missió:
-
La inserció laboral de les persones, millorant la seva ocupabilitat amb relació a les demandes específiques de les empreses del territori.
-
Serveis d’empresa a mida per a cobrir les necessitats específiques de donar suport i reforçar el teixit empresarial.La formació estarà a càrrec del Carlos Pereira Blanco, Cap del servei d’empresa i Intermediació.