És inclusiva la nostra organització? Incorporem les diversitats. Sessió 2. Eines de comunicació transformadora

Proposem un itinerari formatiu que té per objectiu que les entitats i organitzacions incorporin la perspectiva feminista, intercultural i interseccional per tal que aquestes siguin més inclusives. Tot identificant les els eixos de poder i privilegi que operen i els efectes d’inclusió/exclusió que de forma implícita o explícita creen o reprodueixen jerarquies socials a dins dels col·lectius i problematitzen la diversitat i l’equitat.

Es proposa la perspectiva feminista i interseccional com un marc d’anàlisi i acció per fer conscients les estructures i lògiques configuren les categories i les desigualtats socials (per raó de gènere, classe, origen) i poder-les transformar.

Les sessions teòrico-pràctiques de 3h cadascuna, estan interrelacionades entre sí, tot i que poden cursar-se per separat.

A la segona sessió, que tindrà lloc el 19 de setembre a les 17h, la cooperativa L’Etnogràfica oferirà una càpsula formativa orientada a treballar una estratègia de comunicació que integri la perspectiva intercultural i interseccional. Coneixerem els principals biaixos en la comunicació i la representació, aprendrem a observar de forma crítica la forma en què es transmeten estereotips discriminatoris i aprendrem eines per comunicar de forma conscient i transformadora.