És inclusiva la nostra organització? Incorporem la perspectiva interseccional en projectes i organitzacions

Taller teòric-pràctic amb dinàmiques participatives per iniciar un procés de presa de consciència i revisió de les formes de relació, comunicació i transformació. També identificarem els elements i dinàmiques que conformen la cultura organitzacional situant-nos amb relació a les dinàmiques de poder i privilegi.

Aquesta formació és la segona de dues sessions col·lectives per al disseny d’estratègies vinculades al creixement i consolidació d’entitats de l’economia social i cooperativa, mitjançant la revisió de la seva estructura organitzativa, l’enfortiment de les capacitats en matèria comunicativa i la reflexió interseccional.