/* MENÚ COLLAPSE */

Hosteleria inclusiva i inserció sociolaboral. Un Model únic d’allotjament, inclusió i sostenibilitat

"El INOUT Hostel està ubicat al barri de Vallvidrera, a la serra de Collserola i dona allotjament a 258 persones i serveis de restaurant. L’establiment forma part d’Icària Iniciatives Socials, una organització sense ànim de lucre, que té com a missió la inclusió social i laboral de persones amb capacitats diverses. INOUT Hostel és el primer complex turístic d’Europa gestionat quasi íntegrament per persones amb algun tipus de diversitat funcional, ja sigui intel·lectual, física o orgànica."

El INOUT Hostel està ubicat al barri de Vallvidrera, a la serra de Collserola i dona allotjament a 258 persones i serveis  de restaurant. L’establiment forma part d’Icària Iniciatives Socials, una organització sense  ànim de lucre, que té com a missió la inclusió social i laboral de persones amb capacitats diverses. INOUT Hostel és el primer complex turístic d’Europa gestionat quasi íntegrament per persones amb algun tipus de diversitat funcional, ja sigui intel·lectual, física o orgànica. A més a més, aquestes persones són propietàries d’un 51% de la societat. INOUT també treballa per la sostenibilitat ambiental. Compta amb gairebé 200 plaques solars per no dependre en la seva totalitat de l’energia elèctrica i disposen d’una caldera de biomassa pel consum d’aigua calenta i calefacció amb pellet de proximitat. En l’àmbit del reciclatge, redueixen els envasos plàstics; reutilitzen el mobiliari i reciclen els residus generals. En parlem amb l’Oriol Verde, responsable de recepció i comunicació a les visitants de l’alberg.

El INOUT Hostel és un establiment ubicat al barri de Vallvidrera de Barcelona, a la serra de Collserola, que ofereix allotjament, piscina, sales de reunions i serveis de restaurant. A més de ser un lloc d’allotjament turístic excepcional, té una missió social distintiva, treballar per la inclusió social i laboral de persones amb capacitats diverses. Funciona com un Centre Especial de Treball, es va obrir el 2005 sota l’aixopluc d’Icària Iniciatives Socials, una entitat sense ànim de lucre, de llarga trajectòria, amb més de 40 anys d’existència i la missió de generar projectes d’inserció laboral. A més de l’INOUT, disposen de centes de formació com l’Escola d’educació especial Taiga i el Centre Ocupacional Bogatell, i també d’Icària Gràfiques. Una estructura d’inserció que permet la generació de circuits de formació i inserció sociolaboral, d’una forma estratègia per les persones amb necessitats especials. El 90% de la plantilla està formada per persones treballadores amb diversitat funcional, majoritàriament intel·lectual. 

Segons Oriol Verde: “La nostra missió és proporcionar allotjament de qualitat, alhora que creem oportunitats de treball i participació en la gestió de l’establiment a persones amb diversitat funcional. El nostre model de gestió inclusiu és una part fonamental de l’ànima i de la nostra identitat. Proporcionem oportunitats laborals en totes les àrees de l’establiment, com la cuina, la neteja i la recepció, i tot això es fa amb un enfocament d’acompanyament, de formació i suport. La nostra feina fa que les persones amb diversitats funcionals s’empoderin i gaudeixen d’un increment de la seva autoestima i de la seva independència. A més, la participació en la gestió de l’establiment ens fa sentir part de la comunitat i prendre decisions importants.”

El projecte INOUT conjuga aquests valors socials inclusius amb una vocació de sostenibilitat ambiental en concordança amb el medi on s’insereix, fent de la inclusió i la sostenibilitat part fonamental del seu compromís i funcionament ordinari. És un exemple inspirador de com les organitzacions, enfocades a la resolució de necessitats de la població i la societat en general, poden tenir un impacte positiu en diverses esferes de la societat.